戦略的にチームを作る sley

「個人よりもチームの方が大きな力を発揮できる」ということはよく知られた事実です。人間の脳は、類人猿やネアンデルタール人の脳とそれほど変わりませんが、人間がこれほどまでに発展したのは、チームを組むことができたからでしょう。天才的な個人よりも、凡人の集まりであるチームの方が、はるかに大きな力を発揮できるのです。

チームを組むということは、単に人を集めることだけではありません。チームには多様性が求められます。似たような人だけで構成されたチームでは、あまり意味がありません。例えば、男性だけのチームでは、女性が気づくことがある問題については、気付けないかもしれません。

ただし、多様性があればいいというわけではありません。何について多様性が必要かを理解することが大切です。例えば、小学生に何もわからないことを聞いても役に立たないでしょう。同じ考え方を持った人たちだけが集まっても、それは多様性とは言えません。多様性が求められるのは、チームが取り組む課題についてです。

さらに、意見がまとまらないことが多様性のあるチームには課題です。しかし、建設的な意見を言ってくれる人や、必要に応じて譲歩する人がいれば、問題を解決することができます。プロジェクトを成功させるためには、戦略的にチームを構成し、チームメンバー全員が建設的な姿勢で取り組むことが必要です。